Informe de CURE se centra en la reducción de disparidades entre los profesionales de la oncología
El Centro para la Reducción de Disparidades de Salud Vinculadas al Cáncer acaba de publicar una nueva monografía titulada The CURE Paradigm: Enhancing Workforce Diversity (El paradigma de CURE: cómo fortalecer la diversidad en la fuerza laboral). El programa CURE (Continuing Umbrella of Research Experiences), que fue lanzado en 1997, es un proyecto nacional para la capacitación y el desarrollo profesional en el campo de la investigación que tiene como objetivo crear y mantener un flujo de investigadores oncológicos competitivos, provenientes de grupos que por lo general están subrepresentados en la ciencia biomédica y la investigación oncológica.
La monografía detalla las metas de CURE, sus 15 años de historia, las oportunidades de desarrollo profesional y de capacitación disponibles para estudiantes y profesionales haciendo prácticas o pasantías, los logros del programa hasta la fecha y sus metas para el futuro. La monografía hace particular referencia a cinco profesionales de CURE quienes describen la manera como el programa de pasantías les permitió desarrollar sus carreras en la investigación de las disparidades vinculadas al cáncer y a la salud en general.
CURE es el primer programa de los Institutos Nacionales de la Salud en ofrecer apoyo de largo plazo a estudiantes y profesionales, calificados y subrepresentados, que corren el riesgo de ser excluidos de las oportunidades de capacitación. Comenzando por estudiantes de la escuela secundaria hasta investigadores de cáncer independientes y competitivos que acaban de recibir fondos para la investigación, CURE capacita a personas de diversos orígenes raciales y étnicos, subrepresentadas en la investigación del cáncer, con el fin de ayudar a crear una fuerza laboral diversa para el futuro.